目标1:学生学习和成功

加强ladbrokes立博官网的合作文化，使学生的学习和成功成为校园全社区的努力.

• 增加毕业生/完成者的数量和毕业率.
• 提高长期留存率.
• 提高课程完成率和成功率.
• 缩短完成发展性教育要求的时间.
• 提高辅导、建议和转学/安置服务的有效性.
• 降低学生违约的风险.

目标2:积极的社区合作伙伴

在提供劳动力培训方面增加对社区需求的响应能力, 简约的培训, 还有学分和非学分的职业和转学项目.

• 通过高质量的信用和非信用职业项目解决雇主确定的培训缺口.
• 加快对区域业务和行业创新的响应能力，增加劳动力培训和定制解决方案的选择.
• 建立教育途径，促进项目与项目之间的衔接, 并增加进入ladbrokes立博官网项目的中学途径.
• 响应社区需求，提供各种课程安排和模式选项.

目标3:可行和有效的工作场所

加强ladbrokes立博官网的财政可行性和利用资源的有效性，以提高员工提供项目和服务的能力，使学生能够实现他们的教育目标.

• 确保机构有足够和灵活的资源来支持任务.
• 分配资源(物质、人力和财政)以支持优先项目.
• 解决工作环境中被认为是提高员工工作绩效的关键方面，以支持学生的成功.
• 继续增加竞争补助金的申请数目，以支持教学, 学习, 组织发展, 和ladbrokes立博官网的HSI状态.
• 寻找新的生源市场，增加学分和非学分招生, 如招生计划中所述.
• 通过有意创新的规划，评估和改善校园设施.
• 进行渐进和动态的规划，以确保技术基础设施将支持战略计划和操作完整性.

目标4:以卓越著称

加强对卓越教、学及社区领导能力的认可.

• 在教学、学习和社区领导方面取得卓越的外部认可.
• 继续增加教职员工参与专业、校园和社区活动.
• 利用学生的成功故事来推广ladbrokes立博官网和它的使命.